Lobbying a zásady efektivního vyjednávání
Cílem tohoto modulu je poskytnout přehled efektivních nástrojů a postupů pro vedení lidí. Hlavním záměrem tohoto formátu je snaha nahlédnout na rizika řídící pozice, ať skrze hrozbu informační izolovanosti, či naopak extrémní přesycenosti marginálními informacemi, nebo metodami manipulace, zkreslování a spin doctoringu.
Rovněž se rozvíjí již dosažené znalosti z time managementu, plánování, vedení porad a určování agendy o rozměr aktivit a specifických kompetencí řídícího pracovníka. Samostatným aspektem tohoto předmětu je fenomén leadershipu, typů, přístupů a aplikovatelnosti v praxi. Ústřední zakotvení v praxi umocňuje i řešení problematiky diagnostiky konkurence a klientské obce, zavádění a řízení kvality, strategické řízení a uskutečňování změny.
Formát modulu bude ctít stěžejní teoretická východiska, ústředním zájmem však bude praxe a reálná zkušenost.




