Tisk

MBA Human Resources Management

Module goal:

The aim of this module is to provide students with a general overview of the main tasks and challenges HRM faces in business practice, with its methods and tools as well as main development trends.

Module annotation:

The main objective of HRM is to raise organization’s performance through increasing the performance of individuals and their teams. In this regards, its tasks can be divided into two main groups.

The first group covers activities which the HR function performs in co-operation with line managers. HRM tasks falling into this group aim at help and professional support to line managers in conducting their people management functions, especially those with direct impact on company performance. Main examples cover help in job design, employee selection, employees´ goals setting and their performance review, as well as employee motivation and development planning. HRM support falling into this group can also concern assistance with change management projects with strong HR impact.

In these and related activities, line managers are typically accountable for taking right and timely HR decisions in accordance with general HR guidelines of the company and respect to its business objectives. HR managers are responsible for providing individual advice, cost control as well as overseeing line decisions concerning their compliance with company HR rules.

The second group of HRM tasks comprises covers broader, cross-functional tasks which the HRM typically conducts in close co-operation with organizations´ top management or for which it is commissioned.

Module Lecturer:

doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Management consultant, lecturer and author, managing director and co-owner of Consilium Group, a management consulting and development company, formerly university teacher.

His main focus covers people management, business and human resource development as well as business organization. Has vast local and international experience in corporate and management trainings using interactive methods and business case studies addressing typical people management and business development issues and dilemmas.

ÚSTAV PRÁVA A PRÁVNÍ VĚDY POSKYTUJE NEJVĚTŠÍ NABÍDKU MANAŽERSKÝCH STUDIJNÍCH PROGRAMŮ. Více informací

 
Přihlaste se a získejte studium prestižních manažerských programů MBA, LL.M., MPA a MSc. za cenu 99.000 Kč. Platí pouze při úhradě studia do 2. 1. 2018. Jako bonus získáte 5 seminářů zdarma!


DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ
Na Dni otevřených dveří Vás budou očekávat lidé z vedení školy, jakož i lektoři, kteří Vám zodpoví veškeré Vaše dotazy týkající se studia MBA, BBA, LL.M., MPA, MSc. a DBA programů. Dozvíte se informace o průběhu studia, jak si správně zvolit studijní program, kdy se konají tematická setkání, jaké jsou podmínky přijetí ke studiu atd. Kromě malého občerstvení pro Vás budou připraveny materiály obsahující informace o studiu.


Nejbližší termín Dne otevřených dveří: 13. 12. 2017. Více informací zde

Chcete se dozvědět více?
Kontaktujte nás na bezplatné Zelené lince 800 208 008 nebo na tel.: +420 608 579 570, případně na e-mailové adrese cps@ustavprava.cz, kde si můžete sjednat osobní návštěvu.
 
Budeme se těšit na Vaši návštěvu.

 

Ing. Tereza Marková, DiS.
výkonná ředitelka
 
markova@ustavprava.eu
Tel.: 224 247 011
Zelená linka : 800 208 008

 

 

Proč studovat u násJak studium probíháPodmínky přijetí Lektorský týmPoplatky za studium

                      

 

 

800 208 008
ZAVOLEJTE NÁM
envelop
ZEPTEJTE SE
Odeslat
mobile
OZVEME SE
Odeslat
brochure
CHCI BROŽURU
Odeslat
Dotazy ke studiu Vám zodpovíme:
Po – Pá od 9 – 17hod.
Kontakt

Pokud máte jakýkoli dotaz můžete nám zavolat nebo napsat:

Zelená linka.: 800 208 008
Mobil: 608 579 570
Telefon: 224 247 011

cps@ustavprava.eu

Newsletter

Přihlaste se k odběru newsletteru a budeme Vás informovat o novinkách, které jsme pro Vás připravili.



 


 

 

Volejte zdarma

Zavolejte nám zdarma, rádi zodpovíme Vaše dotazy na MBA studia. Po-Pá od 9-17 hodin.

800 208 008
X
X