Organizační chování, tvorba a řízení podnikové kultury, politika lidských zdrojů, interkulturní management
Cílem tohoto modulu je seznámit se s významem firemní kultury pro výkonnost organizace, s hlavními principy zdravé kultury firmy i se zásadami její tvorby a řízení a porozumět mezinárodním rozdílům firemní kultury i hlavním zásadám interkulturního managementu.




