Tisk

Vedení týmu, mediace, práce se stresem

Cílem tohoto modulu je poskytnout přehled efektivních nástrojů pro vedení lidí z pozice manažera či řídícího pracovníka. Modul si neklade za cíl představit všechny teoretické přístupy v této oblasti, namísto toho se zaměřuje na praktické zvládnutí základních procesů a postupů při vedení zaměstnanců. Na tyto základní metody pak navazuje teoretický i aplikační rozbor mediace jako efektivního přístupu při vedení lidí, ale především při řešení konfliktních situací nejen se zaměstnanci. Poslední oblastí, na kterou se tento modul zaměřuje, je práce se stresem v roli vedoucího pracovníka či manažera – toto téma do jisté míry integruje a částečně novým způsobem využívá informace a znalosti z již nastudovaných oblastí (stanovování cílů, time-managementem, osobnostní rozvoj ...).

Kontakt

Pokud máte jakýkoli dotaz můžete nám zavolat nebo napsat:

mob.: 608 579 570
tel.: 224 247 011

podatelna@ustavprava.cz

Newsletter

Přihlaste se k odběru newsletteru a budeme Vás informovat o novinkách, které jsme pro Vás připravili.

Kalendář seminářů
»
Po Út St Čt So Ne
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15

15.5.2012

Rozhodčí řízení

Podnikáte a máte stálého odběratele nebo dodavatele? Míváte občas problémy s dlužníky a chcete je rychle vyřešit, nebo jim úplně předejít? Pak navštivte červnový seminář o Rozhodčím řízení, jehož jsme partnery .

Více informací

16 17

17.5.2012

Leadership nově aneb vedení lidí a vize

Na čtvrtek 17.5.2012 jsme do programu seminářů zařadili netradiční téma "Leadership nově aneb vedení lidí a vize". Seminář je určen nejen pro vedoucí pracovníky, zaměstnance personálních útvarů a další zájemce z oblasti personální praxe, ale i pro manažery a ředitele firem.

Více informací

18 19 20
21 22

22.5.2012

Vybrané otázky z realitní činnosti

Seminář se zaměřuje se na vybrané právní otázky týkající se obchodu s nemovitostmi – poskytne posluchačům nezbytné informace nutné pro činnost realitního makléře, resp. obchodníka s nemovitostmi;seminář se zaměřuje nejen na nemovitosti samotné, ale také na problematiku vztahu klient x makléř (zprostředkovatelské a rezervační smlouvy, nárok na provizi, rezervační záloha, smluvní pokuty, odpovědnost makléře, vymáhání pohledávek za klienty apod.) a vztahu kupující x prodávající; v rámci semináře je pozornost věnována rovněž problematice exekucí a jejich vyplácení; seminář je zaměřen čistě prakticky, když školení bylo vytvořeno ve spolupráci a podle potřeb realitních makléřů a je makléři velice kladně hodnoceno.

Více informací

23 24

24.5.2012

Rétorika a strategie vyjednávání

Seminář je určen pro řídící pracovníky na mnoha stupních rozhodování, kteří ve své pracovní roli organizují zaměstnance, prezentují své cíle, hájí a získávají podporu pro projekty a rozhodnutí. Speciální školení je cíleno pro všechny pracovníky, kteří vystupují navenek, ale i dovnitř organizace, korporace, týmu či instituce.

Součástí tohoto školení na klíč je i komunikační trénink, který zopakuje praktickou formou proškolené body z oblasti vyjednávání a argumentační rétoriky.

Více informací

25 26 27
28 29 30 31

31.5.2012

Pracovní právo

Cílem semináře je seznámit posluchače se základní právní úpravou  pracovněprávních vztahů, zejména s významnými změnami provedenými koncepční novelou zákoníku práce, účinnou od 1.1.2012, s novou úpravou souběhu pracovního poměru a výkonu funkce statutárního orgánu, se změnou definice závislé práce a nelegální práce (zákaz tzv. „Švarcsystému“) a novými postihy za jejich porušení, se zcela novou právní úpravou pracovnělékařských služeb a  jejími důsledky na úpravu pracovněprávních vztahů a dalšími podstatnými změnami právních předpisů v oblasti pracovního práva.  Seminář je zaměřen zejména na praktické využití právní úpravy a příklady z praxe.

Více informací

     
Všechny semináře