Nejrůznější důvody vedou zaměstnavatele k tomu, že za rok 2025 neurčil nástup dovolené. Mohou to být okolnosti na jeho straně, např. výrobní a provozní možnosti, organizační změny, nebo na straně zaměstnance, např. mateřská nebo rodičovská dovolená. Proto se v personální a mzdověprávní praxi v současnosti objevují právní problémy, zejména kdy je možný převod dovolené z loňského roku.
Aktuality
Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Titulek neopravňuje k tvrzení, že jsou ženy diskriminovány. Jedná se však o právní úpravu zakazující některé práce, které ženy nemohou vykonávat s ohledem na ochranu jejich zdraví, bezpečnost práce či těhotenství.
Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Zákoník práce č. 262/2006 Sb. (dále jen „ZP“) neobsahuje speciální ustanovení, která by obecně po obsahové i formální stránce charakterizovala smlouvy a dohody. Legislativně pouze vymezuje smlouvy, které jsou typické pro pracovněprávní vztahy a nelze je nahradit dvoustranným právním jednáním podle občanského zákoníku č. 89/2012 Sb. (dále jen „OZ“).
Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Právo na mzdu za vykonanou práci patří mezi základní práva. Přesto se v pracovněprávní praxi objevují situace, kdy zaměstnavatel tuto povinnost nemůže splnit – typicky z důvodu platební neschopnosti.
Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Odebírejte novinky emailem
Získávejte pravidelně obsah našeho blogu do své emailové schránky.