Webináře
Proběhlé semináře
Archiv seminářůWEBINÁŘ: Work life balance bez mýtů: rovnováha práce a osobního života
Work life balance je často prezentována jako jednoduchý cíl, kterého lze dosáhnout několika změnami denních návyků. Ve skutečnosti se však jedná o dlouhodobý a živý proces, který se vyvíjí v čase a výrazně se liší člověk od člověka. Tento webinář se zaměřuje na work life balance jako na způsob myšlení, nikoli jako na soubor rychlých technik. Ukazuje, proč neexistuje univerzální model rovnováhy mezi pracovním a osobním životem a proč je klíčová schopnost správně nastavovat priority podle skutečné důležitosti, nikoli podle aktuálního tlaku okolí.
Bc. Jan Brodský, DiS.
Absolvent VŠ oboru Mezinárodní vztahy a Vyšší odborné školy Veřejnoprávní. Po několika letech na manažerských pozicích v komerční sféře působil od počátku roku 2009 do srpna 2013 v Institutu pro veřejnou správu Praha, organizaci, která se zaměřuje na vzdělávání úředníků a zaměstnanců české veřejné správy, kde měl v pozici marketingového a komunikačního manažera na starosti právě zajištění a organizaci mnoha typů akcí.
WEBINÁŘ: Strategie, lídr a kouč – jaké jsou souvislosti
Strategický leadership v době změn - jak propojit práci s lidmi, vizi a osobní vedení. Transformační úhel pohledu, identita lídra, koučování jako způsob vedení, implementace strategie jako koučovaný proces s lidmi.
Ing. Libor Friedel, MBA
Působí již řadu let jako lektor, kouč a konzultant národních i nadnárodních firem v oblasti strategického řízení podniku. Vystudoval strojní fakultu VUT v Brně (1987), titul MBA získal v roce 2000 na Sheffield Hallam University. Během své profesní kariéry strávil přes 11 000 hodin v přímé práci se zákazníky v komerční, veřejné i univerzitní sféře. Na Ústavu práva a právní vědy a European Business School SE se věnuje oblasti profesionálního výkonu strategického managementu.
WEBINÁŘ: Porady, které neberou čas – ale dávají výsledky. Naučte se vést meetingy, co skutečně fungují
Kolik hodin týdně trávíte na poradách, které nikam nevedou? Většina firem ztrácí čas, energii i peníze – jen kvůli špatně vedeným meetingům. Ukážeme vám, jak z porad udělat nástroj, který posouvá lidi i výsledky.
Ing. Zdeněk Mahler
Lektor, trenér, kouč a konzultant v oblasti „Soft Skills“ (manažerských, komunikačních, prezentačních, obchodních dovedností, organizace činností a Time Managementu, HR managementu) od roku 1994.
WEBINÁŘ: Jak správně sjednat pracovní smlouvu a dohody o práci
Pracovní smlouva a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPČ, DPP) představují základní pracovněprávní instituty. V praxi však po posledních novelách zákoníku práce dochází k častým pochybením, zejména při uzavírání dohod o práci. Webinář se zaměří na správný postup zaměstnavatelů a řešení nejčastějších problémů.
JUDr. Ladislav Jouza
Vystudoval PF UK v Praze. Působí jako advokát, rozhodce, člen České advokátní komory, lektor a člen správní rady Ústavu práva a právní vědy, a lektor European Business School SE. Je autorem řady odborných článků zejména z oblasti pracovního práva, je poradcem MPSV pro otázky legislativy v oblasti pracovního práva. Patří mezi nestory českého pracovního práva a nejpopulárnější lektory v této oblasti.
WEBINÁŘ: 4 strategické cesty využití Profilu silných stránek (Strengths Profile)
Moderní strategie – osobní, studijní i firemní – selhávají často nikoli kvůli špatnému plánu, ale proto, že nejsou v souladu s přirozeností lidí, kteří je mají naplňovat. Tento webinář představuje přístup Strengths Profile jako nástroj hlubšího sebepoznání a strategického uvažování, který umožňuje stavět rozhodování, rozvoj i dlouhodobé směřování na skutečných silných stránkách jednotlivce i týmu. Zaměřuje se na rozdíl mezi tím, co člověk umí vykonávat, a tím, co jej skutečně posiluje, motivuje a dává mu energii, a ukazuje, jak tyto poznatky promítat do smysluplných a životaschopných strategií.
Ing. Libor Friedel, MBA
Působí již řadu let jako lektor, kouč a konzultant národních i nadnárodních firem v oblasti strategického řízení podniku. Vystudoval strojní fakultu VUT v Brně (1987), titul MBA získal v roce 2000 na Sheffield Hallam University. Během své profesní kariéry strávil přes 11 000 hodin v přímé práci se zákazníky v komerční, veřejné i univerzitní sféře. Na Ústavu práva a právní vědy a European Business School SE se věnuje oblasti profesionálního výkonu strategického managementu.