Mzdová a personální agenda po novele zákoníku práce

Novela zákoníku práce přinesla zásadní změny, které se dotýkají každodenní praxe personalistů, mzdových účetních i vedoucích pracovníků. Přijďte získat aktuální přehled, praktické tipy a odpovědi na konkrétní otázky, se kterými se můžete v praxi setkat. Seminář Vás provede nejdůležitějšími oblastmi pracovního práva a ukáže, jak se s novými pravidly efektivně vyrovnat.

Program semináře

 

 

 

Program semináře 

1. Pracovněprávní aktuality

  • Nejnovější změny a judikatura v době konání semináře

  • Použití občanského zákoníku v personální práci

  • Možnost odchýlení se od zákoníku práce

  • Význam „dobrých mravů“ v pracovněprávních vztazích

2. Pracovní smlouvy a vztahy

  • Pracovní smlouva a její náležitosti

  • Ústní smlouvy a jejich platnost

  • Práce na zavolání a podle potřeby

  • Souběh funkce a druhu práce

  • Zaměstnávání manželů či dětí

  • Sjednávání konkurenční doložky

3. Odměňování a mzdy

  • Diskriminace ve mzdách a rovné zacházení

  • Minimální mzda a zaručený plat

  • Odměny a osobní příplatky

  • Mzda v cizí měně

  • Přivýdělek při rodičovském příspěvku

4. Manažerské smlouvy

  • Obsah, náležitosti a nejčastější chyby

5. Flexibilní novela zákoníku práce – v praxi

  • Změny ve zkušební době a pracovním poměru na dobu určitou

  • Nová pravidla zaměstnávání dětí a rodičů

  • Přivýdělek při rodičovské dovolené

  • Výpovědní důvody a jejich změny

  • Doručování písemností zaměstnancům

6. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

  • Nejasnosti v dohodách a jejich řešení

  • Stanovení a výpočet dovolené

  • Oznamovací povinnost zaměstnavatele

  • Mzdové příplatky, přestávky a rozvrh pracovní doby

  • Skončení dohody a změna na pracovní poměr

  • Dohody vs. švarcsystém

7. Sociální a rodinné aspekty

  • Ošetřovné a otcovská dovolená

  • Zaměstnání v době rodičovské dovolené

8. Skončení pracovního poměru

  • Novinky ve výpovědních důvodech

  • Zdravotní důvody a jejich úprava

  • Nadbytečnost zaměstnance a nesplnění předpokladů

  • Dohody o skončení a jejich obsah

  • Doručování výpovědi v praxi

9. Diskuze a dotazy účastníků

  • Praktické příklady a řešení konkrétních problémů

 

Organizace a pravidla

  • Při odhlášení 3 a méně pracovních dní před konáním webináře či při neúčasti bez odhlášení se poplatek nevrací. Neproběhla-li platba účastníka před konáním webináře, bude mu v tomto případě předepsáno k úhradě 100% účastnického poplatku.
  • Objednávku a účast na webináři lze převést na třetí osobu.
  • Odhlášení z webináře musí být provedeno písemnou formou (emailem).
  • Po odeslání příhlášky a zaplacení Vám pošleme odkaz na webinář, nejpozději 24 hodin před jeho konáním. 

 

Doplňující informace

  • Pořadatel webináře si vyhrazuje právo na změnu programu.
  • Pořadatel webináře je oprávněn změnit lektora, den, čas či místo konání. V takovém případě se již uhrazený účastnický poplatek vrací pouze k žádosti jeho plátce.
  • Pořadatel webináře je dále oprávněn webinář bez náhrady zrušit, v takovém případě se již uhrazený účastnický poplatek bez dalšího vrací. 
  • Pořadatel o všech změnách webináře nebo o jeho zrušení bezodkladně informuje registrované účastníky webináře (e-mailem či telefonicky).

 

Kontakty

 

Pro studenty Ústavu práva a právní vědy je webinář zcela zdarma. Odkaz dostanou do svého e-mailu.

Ceny studijních programů uvedené na webu jsou bez DPH.