Stárnutí manažerů: Jak se s věkem proměňuje manažer, leadership a smysl práce
Ve třiceti budujeme kariéru. Ve čtyřiceti dokazujeme, co umíme. Ale co má přijít potom? O stárnutí manažerů se příliš nemluví, přestože právě druhá polovina kariéry přináší zásadní otázky: jak neztratit profesní relevanci, jak proměnit zkušenost ve skutečnou hodnotu a jak najít nový smysl práce v době, kdy část našich znalostí dokáže během několika sekund nabídnout AI. Webinář otevírá téma, které se dříve či později týká každého úspěšného manažera.
Program semináře
Program webináře
- O stárnutí manažerů moc nemluvíme – proč organizace intenzivně řeší nástup talentů, ale podstatně méně proměnu lidí, kteří mají za sebou dvacet nebo třicet let profesní zkušenosti.
- Kariéra není jen cesta vzhůru – proč tradiční představa neustálého růstu pozice, odpovědnosti, statusu a příjmu přestává v určité fázi života fungovat.
- Co se s věkem skutečně mění – motivace, ambice, vztah k výkonu, riziku, úspěchu, autoritě i vlastnímu času.
- Erikson a druhá polovina profesního života – psychosociální konflikt generativity a stagnace a jeho překvapivě aktuální význam pro současné manažery.
- Když už nepotřebuji všem dokazovat, že na to mám – posun od osobního výkonu k vytváření hodnoty prostřednictvím druhých lidí.
- Zkušenost bývala konkurenční výhodou. Platí to ještě? – jak příchod AI mění cenu znalostí, expertizy a dlouho budovaného know-how.
- Silné stránky druhé poloviny života – nadhled, úsudek, schopnost rozpoznávat vzorce, práce s kontextem, vztahy a schopnost rozhodovat v nejednoznačných situacích.
- Od experta k „moudrému staršímu“ – jak proměnit senioritu z pouhého počtu odpracovaných let ve skutečnou přidanou hodnotu pro tým a organizaci.
- Leadership bez potřeby být nejchytřejší v místnosti – mentorování, předávání zkušeností, rozvoj nástupců a vytváření prostoru pro mladší kolegy.
- Mezigenerační leadership – jak pracovat s lidmi, kteří mají jiné pracovní návyky, očekávání, hodnoty i vztah k technologiím.
- Riziko profesní stagnace – jak poznat okamžik, kdy zkušenost přestává pomáhat a začíná bránit změně, učení a otevřenosti novým přístupům.
- Nová definice profesního úspěchu – co může nahradit honbu za další funkcí, vyšším statusem nebo dalším kariérním stupněm.
- Čtyři strategické otázky druhé poloviny kariéry – co si ponechat, čeho se vzdát, co se ještě naučit a co po sobě profesně zanechat.
Přínosy webináře
Po absolvování webináře budete:
- lépe rozumět tomu, jak se v průběhu života proměňuje manažerská role, motivace i samotné vnímání profesního úspěchu,
- schopni rozpoznat rozdíl mezi senioritou a skutečnou profesní zralostí a vědomě pracovat s hodnotou svých zkušeností,
- vědět, které schopnosti mohou s věkem naopak získávat na významu – zejména úsudek, nadhled, práce s kontextem a schopnost vést druhé,
- lépe připraveni na změnu hodnoty expertizy v době AI, kdy samotné vlastnictví znalostí přestává být dostatečnou konkurenční výhodou,
- umět předcházet profesní stagnaci a udržovat si schopnost učit se, měnit názory a pracovat s novými technologiemi i generacemi,
- lépe využívat svou senioritu při mentorování a rozvoji druhých a postupně přesouvat těžiště od vlastního výkonu k násobení výkonu ostatních,
- schopni nově přemýšlet o další fázi své kariéry, aniž by jedinou možnou odpovědí musela být další pozice na organizačním žebříčku,
- a především si položíte otázku, která může být pro druhou polovinu kariéry důležitější než „Kam ještě postoupím?“: V čem může být dalších deset nebo dvacet let mé profesní dráhy skutečně hodnotných?
Organizace a pravidla
- Při odhlášení 3 a méně pracovních dní před konáním webináře či při neúčasti bez odhlášení se poplatek nevrací. Neproběhla-li platba účastníka před konáním webináře, bude mu v tomto případě předepsáno k úhradě 100% účastnického poplatku.
- Objednávku a účast na webináři lze převést na třetí osobu.
- Odhlášení z webináře musí být provedeno písemnou formou (emailem).
- Po odeslání příhlášky a zaplacení Vám pošleme odkaz na webinář, nejpozději 24 hodin před jeho konáním.
Doplňující informace
- Pořadatel webináře si vyhrazuje právo na změnu programu.
- Pořadatel webináře je oprávněn změnit lektora, den, čas či místo konání. V takovém případě se již uhrazený účastnický poplatek vrací pouze k žádosti jeho plátce.
- Pořadatel webináře je dále oprávněn webinář bez náhrady zrušit, v takovém případě se již uhrazený účastnický poplatek bez dalšího vrací.
- Pořadatel o všech změnách webináře nebo o jeho zrušení bezodkladně informuje registrované účastníky webináře (e-mailem či telefonicky).
Kontakty
- Máte dotaz k připravovanému kurzu? Neváhejte se na nás obrátit.
- +420 702 181 375
- webinar@profesnistudium.cz
Pro studenty Ústavu práva a právní vědy je webinář zcela zdarma. Odkaz dostanou do svého e-mailu.