Současný nedostatek pracovníků v některých oborech nutí zaměstnavatele k intenzivnějšímu hledání nových pracovních sil. K jejich získání se v poslední době často využívají i méně známé smlouvy a dohody. Z advokátní i soudní praxe pak vyplývá, že při využívání těchto personálních písemností se zaměstnavatelé často dopouštějí legislativních nepřesností. Soudy se pak musí vypořádat s problémy, zda např. byl sjednán příslib zaměstnání, anebo jak posuzovat pracovní smlouvu, která byla uzavřena „formulářovým“ způsobem.
Blog
Přečtěte si zajímavé příspěvky našich lektorů a spolupracovníků, kteří se pravidelně věnují vzdělávacím a
publikačním aktivitám v různých oblastech. Jejich názory, analýzy a doporučení najdete na našem blogu.
Opětovné zvolení bývalého prezidenta Donalda Trumpa potvrzuje skutečnost, „že Donald Trump zná Ameriku a Američany lépe než všichni ostatní, kteří nevěřili, že by se mohl stát opět prezidentem.“ [1]
Nemovitostní a hypoteční trh se začíná pozvolna oživovat, přičemž k tomuto vývoji přispívá postupné snižování úrokových sazeb. V letošním roce se také hodně diskutuje o změnách zavedených Českou národní bankou a o novém zákoně platném od 1. ledna 2024. Mezi nejvýraznější témata patří nová pravidla pro poplatky spojené s předčasným splacením hypoték, která budou platit pro nové a refixované smlouvy od 1. září 2024. Neméně zajímavá je edukace široké veřejnosti, že se nevyplácí umořovat hypotéky.
Odebírejte novinky emailem
Získávejte pravidelně obsah našeho blogu do své emailové schránky.