Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Aktuality
Pamatuji dobu, kdy mnoha organizacím stačilo relativně dobře plánovat, kontrolovat výkon a optimalizovat procesy. Dnes už to obvykle nestačí. Poslední roky jsem viděl, že firmy narážejí na vyčerpané lidi, zahlcené týmy, nízkou angažovanost a rostoucí nejistotu. I když manažeři umí řídit, změnil se (a mění) kontext prostředí a světa, ve kterém firmy fungují. V prostředí označovaném jako VUCA, následně BANI a nyní stále častěji jako post-AI svět se mění pravidla hry. Otázkou, která se rovněž nabízí, je: „Co to znamená pro české manažery a studenty MBA či DBA?“
Nejrůznější důvody vedou zaměstnavatele k tomu, že za rok 2025 neurčil nástup dovolené. Mohou to být okolnosti na jeho straně, např. výrobní a provozní možnosti, organizační změny, nebo na straně zaměstnance, např. mateřská nebo rodičovská dovolená. Proto se v personální a mzdověprávní praxi v současnosti objevují právní problémy, zejména kdy je možný převod dovolené z loňského roku.
Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Titulek neopravňuje k tvrzení, že jsou ženy diskriminovány. Jedná se však o právní úpravu zakazující některé práce, které ženy nemohou vykonávat s ohledem na ochranu jejich zdraví, bezpečnost práce či těhotenství.
Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Zákoník práce č. 262/2006 Sb. (dále jen „ZP“) neobsahuje speciální ustanovení, která by obecně po obsahové i formální stránce charakterizovala smlouvy a dohody. Legislativně pouze vymezuje smlouvy, které jsou typické pro pracovněprávní vztahy a nelze je nahradit dvoustranným právním jednáním podle občanského zákoníku č. 89/2012 Sb. (dále jen „OZ“).
Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Lawpedia je týdenní přehled nejnovějších událostí ze světa práva a byznysu. Každý týden přinášíme strukturovaný výběr témat, která ovlivňují podnikání, regulaci, trhy i rozhodování managementu. Nejde o zahlcení informacemi, ale o kontext a souvislosti. To podstatné z minulého týdne – přehledně na jednom místě.
Odebírejte novinky emailem
Získávejte pravidelně obsah našeho blogu do své emailové schránky.